"kt bestätigt, und ihre Investitio" von Chinesisch Übersetzen
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kt bestätigt, und ihre Investitionsvorteile
sind von den meisten Einzelinvestoren unübertroffen.
In 1991 wurde vorgeschlagen, eine" drei Säulen" Alterssicherungssystem, das obligatorische Grundrente, betriebliche Zusatzrente und persönliche Sparrente kombiniert. Wenn die betriebliche Effizienz es zulässt, kann das Unternehmen eine zusätzliche Stiftungsversicherung für Mitarbeiter abwickeln. In 1997 wurde erneut betont, das ergänzende Altersversicherungssystem energisch weiterzuentwickeln und ein umfassenderes Sicherheitssystem aktiv zu erforschen.
In 2000-er Jahren wurde die Zusatzkapitalversicherung als Betriebsrente standardisiert, was sich von der traditionellen Versicherung unterschied. Gleichzeitig ist es klar, dass die Unternehmensrente den marktorientierten Betriebsmodus annimmt, und das Unternehmen kann die bevorzugte Steuerpolitik der Unternehmenseinkommenssteuer genießen, wenn es die Unternehmensrente einrichtet. In 2004 haben das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, die staatliche Vermögensaufsichts- und Verwaltungskommission, das Finanzministerium und die staatliche Steuerverwaltung sukzessive Dokumente ausgestellt, wie die Probemaßnahmen für Unternehmensannuit, die Probemaßnahmen für die Verwaltung von Unternehmensannuit Fonds und die Identifizierung der ersten Charge von Treuhändern, Verwahrern, Investmentmanager und Account Manager mit beruflicher Managementqualifikation im 2005. Unternehmen erhöhten auch den Anteil der Unternehmenseinkommensteuersenkung von 4% auf 5%, und verstärkte politische Unterstützung, Es hilft, die Begeisterung der Unternehmen zu verbessern. Lenovo Group war das erste Unternehmen, das im 2006-jährigen Jahr beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit einen Unternehmensrentenplan eingereicht hat.
Die Entwicklung der Unternehmensrente ist auf einen Engpass gestoßen. Am Ende von 2018 etablierten 87400 Unternehmen im ganzen Land Unternehmensrente, eine Zunahme von 8.7% im Vorjahr, die Anzahl der Mitarbeiter war 238
Chinesisch
kt确认了其投资优势
这是大多数个人投资者无法超越的。
1991年，有人提议三大支柱结合强制性基本养老金、公司补充养老金和个人储蓄养老金的养老金计划。如果运营效率允许，公司可以为员工购买额外的基础保险。1997年重申必须大力发展补充养老金计划，并积极探索更全面的保障计划。
在2000年代，补充资本保险被标准化为公司养老金，这与传统保险不同。同时，明确公司养老金采用市场化经营模式，公司在设立公司养老金时可享受企业所得税优惠政策。2004年，劳动和社会保障部、国家资产监督管理委员会、财政部、国家税务总局先后下发了《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》和首批受托人认定等文件，2005年具有专业管理资格的存款人、投资经理和账户经理。公司还将企业所得税减免比例从4%提高到5%，并增加了政治支持，这有助于提高公司的积极性。联想集团是2006年第一家向劳动和社会保障部提交企业养老金计划的公司。
企业年金的发展遇到了瓶颈。截至2018年底，全国共有87400家企业设立了企业年金，比上年增长8.7%，员工人数为238人