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"Perspektive der Industrieverteilu" von Chinesisch Übersetzen

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Perspektive der Industrieverteilung hat sich die Unternehmensrente in Industrien mit guten wirtschaftlichen Vorteilen, hauptsächlich Erdöl-, Strom-, Eisenbahn- und anderen Industrien, schnell entwickelt, wobei 17.11%, 34.08% und 25.98% von
der Rentenfonds. In anderen Branchen gibt es nur wenige Rentenpläne. In 2018 erreichte die beim Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit eingereichte Fondskala staatlicher Unternehmen und Zentralunternehmen 838,92 Milliarden Yuan und machte 56,8% der Gesamtskala des Rentenfonds aus. Eine große Anzahl kleiner und mittlerer Unternehmen hat keine Unternehmensrente eingeführt
Die Belastung der Altersgrundversicherung ist zu hoch und nimmt den Entwicklungsraum der zweiten Säule ein. Vor dem Hintergrund der Steuersenkung und Gebührenreduzierung und der angebotsseitigen Strukturreform ist der Zahlungssatz der Altersgrundversicherung allmählich auf 24%, viel höher als der Sozialversicherungssteuersatz von 12,4% in den Vereinigten Staaten gesunken, was die Betriebskosten von Unternehmen erhöht und es schwierig ist, die Begeisterung der Unternehmen für die Teilnahme an Unternehmensrenten anzuregen. Die Ersatzrate der Grundlagenversicherung ist zu hoch, die den Entwicklungsraum der Unternehmensannuit besetzt hat. Gegenwärtig beträgt die Ersetzungsrate der Unternehmensrente nur 5%, was schwierig ist, der wichtigen ergänzenden Rolle des Rentensystems als zweiter Pfeiler voll Rechnung zu tragen. In OECD-Ländern erreicht die angestrebte Ersatzrate der Unternehmensrente im Allgemeinen 20,30%. Relevante Statistiken zeigen, dass der angemessene Anteil an der Ersatzquote des Drei-Säulen-Altersversicherungssystems 4:3:2 beträgt. Wir sollten Maßnahmen ergreifen, um die Ersatzquote der zweiten Säule zu verbessern und die institutionellen Vorteile des mehrstufigen Alterssicherungssystems voll auszuschöpfen.
Nach den Daten in der Zusammenfassung der Geschäftsdaten des nationalen Unternehmens-Annuity-Fonds 2019, die vom Aufsichtsbüro des Soz

Chinesisch

从行业分布来看，企业年金在具有良好经济优势的行业发展迅速，主要是石油、电力、铁路等行业，占比分别为17.11%、34.08%和25.98%
养老基金。在其他行业，几乎没有养老金计划。2018年，上报人力资源和社会保障部的国有企业和中央企业基金规模达到8389.2亿元，占养老基金总规模的56.8%。大量中小企业尚未推出公司养老金
基本养老保险负担过重，占据第二支柱发展区域。在减税、减费和供给侧结构性改革的背景下，基本养老保险的缴费率已逐渐下降到24%，远高于美国12.4%的社会保障税率，这增加了企业的运营成本，使其难以实现激发企业参与企业年金的积极性。基本保险替代率过高，占用了公司当年的开发区域。目前，企业年金的替代率仅为5%，难以充分考虑到养老金制度作为第二支柱的重要补充作用。在经合组织国家，企业养老金的目标替代率通常达到20.30%。相关统计数据显示，三支柱养老金计划的替代率的适当比例为4:3:2。我们应该采取行动，提高第二支柱替代率，充分利用多层养老金计划的制度效益。
根据Soz监管办公室提供的2019年全国企业年金基金业务数据汇总表中的数据

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