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Die Qualität der Humanressourcen spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Unternehmen. Sie ist die erste Ressource der Unternehmen, der Schlüsselfaktor für die Entwicklung der Unternehmen und die Grundlage für die Bildung der Kernwettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.Daher ist die Stärkung des Personalmanagements kleiner und mittlerer Unternehmen zu einem dringenden Problem für Unternehmensmanager geworden.Ziel dieses Papiers ist es, die aktuellen Probleme im Prozess des PersonalmanagemChinesisch
人力资源的质量对企业的发展起着重要的作用。它是公司的第一资源,企业发展的关键因素和企业核心竞争力形成的基础公司。因此加强中小企业的人事管理是企业管理者亟待解决的问题目标本文主要是针对目前在研究过程中存在的问题人员
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